聚天下英才 当科创尖兵——写在第九个“全国科技工作者日”之际

在中国科学院脑智卓越中心，研究员张铁林跨界融合，从脑科学中探寻人工智能技术新路径；在大(dà)模型社区，无问(wúwèn)芯穹联合创始人兼(jiān)首席执行官夏立雪连接起大模型与AI芯片，让买算力像“逛超市”一样容易；在上海市科委，项目经理人团队的(de)王薇成为“链手”，全链条助力未来产业(chǎnyè)培育……一个个青春勃发的身姿，汇聚在开放包容的大上海，勇挑大梁，勇当尖兵，为建设上海国际科创中心、抢占科技竞争和未来产业的制高点(zhìgāodiǎn)，埋头苦干(máitóukǔgàn)，只争朝夕。 习近平(xíjìnpíng)总书记在上海考察时强调，大家要怀爱国之心、立报国之志、增强国之能(guózhīnéng)，把个人奋斗同国家前途命运紧紧联系(liánxì)在一起，跑好历史的接力棒，在推进中国式现代化的宽广舞台上绽放绚丽的青春光彩。 在第九个“全国科技(kējì)工作者日”到来之际，记者将目光投向加快(jiākuài)建成具有全球影响力的(de)科技创新高地上海。向着科学研究(kēxuéyánjiū)的高峰、科技产业的前沿、创新生态的源头，青年力量热烈奔赴，正在这里书写着“硬核”答卷。 5月29日，机器人“选手”参加足球比赛。当日，2025国际人形机器人技能大赛(dàsài)在2025张江具身智能开发者(kāifāzhě)大会(dàhuì)上正式启动。新华社记者 方喆 摄 1943年，人工智能的核心(héxīn)基石——人工神经网络，诞生于人脑神经元的启发。如今(rújīn)，渴望突破高能耗等瓶颈(píngjǐng)的人工智能技术，能否再次从脑科学研究中汲取灵感？ 这是“80后”科研人员张铁林来到上海的原因。几年前(qián)，他(tā)带着自己在(zài)人工智能领域的积累，到中国科学院脑智卓越中心就职。作为我国生命科学领域的顶尖研究所，这里不仅诞生过克隆猴，也牵头了“脑图谱”等一系列解析大脑(dànǎo)的前沿研究。 选择跨界，不是放弃原本的(de)研究，恰恰是为了(le)更好地深耕。“参考脑低功耗编码、灵活计算(jìsuàn)架构、高效学习的方式，我们正在(zài)助力脉冲式类脑大模型软硬件的开发，并且推出了类脑算法，已在类脑麻醉机器人、脑机接口解码等产品上应用。”张铁林说。 用资源聚才，以事业育才。作为科学研究的高地，上海(shànghǎi)培养、积蓄了大量青年科研人才，不拘一格(bùjūyīgé)支持他们勇攀科学研究的高峰。 从创新投入来看，2024年，全(quán)社会研发(yánfā)经费支出占上海全市生产总值比例达(dá)4.4%左右，其中基础研究经费支出占全社会研发经费支出比例达11%左右。 从研究(yánjiū)力量来看，复旦大学和上海交通大学并驾齐驱，十余个中国科学院(zhōngguókēxuéyuàn)旗下(qíxià)院所各具特色，上海科技大学声名鹊起，各类新型研发机构加快发展。 从原创成果(chéngguǒ)来看，2024年上海科研人员在《细胞》《自然》《科学》三大国际顶刊发表论文158篇(piān)，占(zhàn)全国30%。《细胞》杂志发布的年度最佳12篇研究论文中，上海占其三。 从政策(zhèngcè)创新来看，基础研究先行区(qū)、探索者计划等一系列举措(jǔcuò)支持科研人员“宁打一口井，不挖十个坑”，科技青年35人引领计划重点选拔35岁以下年轻人，青年科技启明星计划成为培育高层次人才的“摇篮(yáolán)”。 如果要问这些青年科研人才有什么相似的(de)特质，答案中必定会有一条：敢想、敢闯、敢于挑战“不可能(kěnéng)”。 建设海底“望远镜”，挖掘药物靶标，用(yòng)榫卯(sǔnmǎo)结构代替钛钉连接骨头……正如中国科学院上海(shànghǎi)药物研究所“95后”科研人员段佳所说：“科研就(jiù)像登山，唯有坚持不懈、攀登不止，才能看到最美的风景。” 成立两年，融资近10亿元，员工平均年龄32岁——人工智能算力基础设施(jīchǔshèshī)企业无问芯穹年轻(niánqīng)而充满活力。 “年轻人喜欢上海，这座城市有(yǒu)更开放、更活泼的基因。”夏立雪说，上海和年轻人很配(hěnpèi)。 夏立雪是“90后”，他与上海的(de)故事要从全国首个“算力生态(shēngtài)超市”说起。大(dà)模型企业想要算力，人工智能芯片企业想要市场，能不能把两边(liǎngbiān)的需求连接起来？2025年，无问芯穹与大模型创新生态社区“模速空间”联手推出(tuīchū)“算力生态超市”，把多种大模型算法高效部署在多元芯片上，服务上下游初创企业。 “政府部门用算力补贴帮助初创企业(qǐyè)(qǐyè)在‘算力生态超市’扎根，他们成长起来后，也繁荣了我们的生态。”夏立雪说，在“模速空间”，百余家企业协同互助，在咖啡香与代码声中开拓产业的新版图(bǎntú)。 “模速空间”所在的(de)徐汇西岸，是创业(chuàngyè)者逐浪前行的舞台之一。记者从上海市科委获悉(huòxī)，上海近年来(jìnniánlái)着力打造全球科技型初创企业首选地。例如，代表性双创平台“创·在上海”国际创新创业大赛的参赛者中，海外归国创业、青年创业以及(yǐjí)高(gāo)学历、高水平、高专业度的“三高”人才集聚；张江的从业人员中，青年人才占到80%，全球化、前沿化和年轻化是重要标志。 更快、更前沿、更有(yǒu)潜力，青年创业者正在引领未来浪潮。 看似普通马甲却能帮人(rén)解放双臂，适合高空采摘(cǎizhāi)、居家装修；作用于双腿，即使腿脚不便的老人，穿上后也(yě)能重温爬山的乐趣(lèqù)……傲鲨智能的机械外骨骼曾“参演”《流浪地球2》，这些酷炫产品如今开始走进生活。“我们希望用外骨骼为(wèi)人赋能，生产普通家庭也能买得起的外骨骼。”傲鲨智能市场总监张华说。 蛋白质是生物体的(de)基本组成部分，广泛存在于(yú)人们生产生活中(zhōng)，但想改造它却不容易。“与靠经验和高通量实验的传统方法相比，我们开发的大模型能完成蛋白质从序列到功能的预测，实现从‘大海捞针’到精准设计，多款蛋白质产品已(yǐ)进入产业化阶段。”天鹜科技创始人洪亮(hóngliàng)说。 活力四射的张江科学城，迈向(màixiàng)世界级“科创湾区”的大零号湾……展开上海(shànghǎi)的“科创地图”，浦江两岸“新(xīn)”光闪耀。上海市科委数据显示，凝聚上海科创精华的张江高新区已形成“1区22园”格局，建成(jiànchéng)面积约420平方公里，平均每平方公里诞生超1家上市企业。 “以前是‘从0向1’推进，现在项目经理人要着眼于科技创新链，‘从10看到0’。”上海市科委工作人员王薇告诉记者(jìzhě)，最近一年，她(tā)成为项目经理人团队中(zhōng)的一员，工作有了新变化。 项目(xiàngmù)经理人不是(búshì)一个自然人，而是一个团队、一种机制。当全球科技竞争跑步进入“无人区”，如何才能保持(bǎochí)战略敏捷，防止“科技踏空”？2024年，上海率先探索科创项目经理人“链手(liànshǒu)”机制，破局科创管理新范式。 记者从(cóng)上海市科委了解到，项目经理人被赋予总(zǒng)调度权责，打破传统(chuántǒng)科技管理模式，先行聚焦脑机接口、量子计算、绿色燃料等六大未来产业，探索全链条、全生命周期的创新培育路径。 其中，绿色燃料是上海(shànghǎi)航运中心发展提出的需求，上海目前布局了(le)可持续航空燃料和绿色甲醇两大方向。前者由上海机场集团(jítuán)联合华东师范大学技术团队推进废弃油脂脱羧加氢工艺，成本(chéngběn)更低且对绿氢的依赖更小(xiǎo)；后者引进了外籍院士团队探索全发酵生物沼气制甲醇路线，成本有望降至3000元每吨以下。 “我们要去化工(huàgōng)区聊，考虑符合要求的场地、设备大小，需要接洽绿电，等等。这些还(hái)只是产业化中试阶段需要协调统筹的事项(shìxiàng)，后续要定期跟踪选定路线的进展(jìnzhǎn)情况，确保快速(kuàisù)实现产业化目标。”王薇说，技术、人才、资本、政策、场景“同频共振”，创新才能真正落地。 在上海，像王薇这样拼搏在一线的科技管理和服务人才还有很多。他们虽然不是(búshì)科研人员，也不是创业者(chuàngyèzhě)，却是创新生态(shēngtài)的探索者、营造者。 运行未来产业基金，给予长期耐心的资本支持(zhīchí)；为科技成果转化保驾护航(bǎojiàhùháng)，壮大技术(jìshù)经理人队伍；实施孵化(fūhuà)人才培育行动，用高质量孵化环境助力初创企业……这种体系化作战的生态思维，正成为上海推进基础研究、培育未来产业、攻关关键(guānjiàn)核心技术、抢占科技制高点的底层逻辑。 “我们致力于打造集‘研究机构+早期投资+创业平台+投后服务’为一体(yītǐ)的硬科技创业生态，为科技创业者提供(tígōng)投资、孵化(fūhuà)及融资解决方案。”中科创星创始合伙人米磊说。 人才成长和发展，离不开(líbùkāi)创新文化土壤的滋养。从科研到产业再到生态，上海正全力集聚天下英才，以人才之“风”，鼓科技创新之“帆”，在加快建成具有全球影响力(yǐngxiǎnglì)的科技创新高地的新征程中，劈波斩浪、乘风前行。（记者王永前(wángyǒngqián) 董雪(dǒngxuě)）